Volkswagen: Landesarbeitsgericht bestätigt Urteil zu VW-Jubiläumsprämien

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamburg bestätigte ein Urteil zu Volkswagen‑Jubiläumsprämien. Die Entscheidung klärte die Rechtslage des Bonusprogramms für Angestellte und stellte fest, dass die Prämien keine arbeitsrechtlichen Verstöße darstellen. Der Fall wurde von Mitarbeitern vorgebracht, die Unzulässigkeit oder Diskriminierung geltend machten. Die Entscheidung betrifft die Frage, ob die Prämien als Bestandteil des Arbeitsvertrags gelten.