Arbeitsrecht: Microsoft-Störung: Was jetzt arbeitsrechtlich gilt

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KI-Zusammenfassung

Durch den Ausfall von Outlook aufgrund einer Microsoft-Störung ist die Arbeit vieler Angestellter erheblich beeinträchtigt. Mitarbeiter fragen sich, ob sie bei totalem Dienstausfall frei nehmen dürfen oder im Notfall auf private IT-Mailadressen zurückgreifen dürfen. Das Arbeitsrecht gibt klare Regeln für solche Notfälle vor. Arbeitgeber sollten daher mit ihren Beschäftigten kommunizieren und mögliche Lösungen wie Homeoffice oder die Nutzung privater Geräte besprechen, um den Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten.
13.11. 10:20 volksfreund.de
24 Quellen
13.11. 10:25 handelsblatt.com
13.11. 10:45 spiegel.de
13.11. 11:05 zdfheute.de
13.11. 11:05 kn-online.de
13.11. 11:05 ln-online.de
13.11. 11:40 bnn.de
13.11. 12:05 aktiencheck.de
13.11. 12:15 faz.net
13.11. 12:20 tagesschau.de
13.11. 12:25 n-tv.de
13.11. 12:35 mainpost.de
13.11. 12:40 zeit.de
13.11. 12:55 morgenpost.de
13.11. 13:00 marler-zeitung.de
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