Arbeit und KI: Siemens: Wegen KI nicht auf Einstiegsjobs verzichten

Die Personalvorständin von Siemens, Wiese, warnt davor, aufgrund von KI auf Einstiegsjobs zu verzichten. Es sei entscheidend, jungen Mitarbeitenden weiterhin die Chance zu geben, Aufgaben eigenständig zu bewältigen. Wenn diese praktischen Erfahrungen in der Anfangsphase der Karriere fehlen, könnten später notwendige Fähigkeiten und Kompetenzen innerhalb der Belegschaft nicht ausreichend vorhanden sein. Siemens plädiert daher dafür, die Ausbildung und den praktischen Einstieg trotz der technologischen Fortschritte durch KI konsequent beizubehalten und zu fördern.